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营销总监

工作地点:
武汉
薪资待遇:
年薪20万元人民币以上
需求人员:
1


一、工作职责

1、目标制定。根据部门十四五目标,规划部门年度发展及客户群体分析,制定年度销售任务。

2、目标管理。完成部门的年度销售目标(新增合同收入、利润、回款、费用)以及可持续发展指标(新产品的开拓,客户关系的布局、突破和提升,战略合作伙伴关系的建立,市场目标和市场份额),并按照产品和客户群分解落实,并跟踪评估目标完成情况。

3、增量开拓。寻找增量路径,接受有挑战性的增量任务。

4、团队培养。组建营销团队,培养有潜力的营销总经理,制定部门团队成长计划。

5、客户管理。负责新客户的关系破冰,负责老客户关系维护与改进,协调高层领导对大客户进行拜访并实施。

6、费用把控。负责预算和费用包管理,严格执行营销预算、控制费用、把握费用与目标的平衡发展。

7、其他工作。了解行业市场情况,竞争对手的发展。及时根据市场行情的变化,调整营销策略。

8、负责制定一区域一客户一策略。

9、负责执行部门任职资格管理相关制度。

10、负责执行部门人力资源管理相关制度。

11、负责执行部门财务及成本管理相关制度。

二、任职资格

1、本科以上学历,有国企事业单位资源和相关工作经验的优先考虑

2、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性

3、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性


联系方式:
zhaopinHR@qidianjob.com

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