基于企业用人需求的波峰波谷，灵活
地按需雇佣人才，建立临时、灵活用
工关系。

通过与企业建立劳务派遣合作模式，
与员工建立劳动合同关系，解决企业
用工编制和成本的问题。

以“岗位”为单位的人力资源服务外包，提
供“招培派管理流”一站式的“快、精、
准”人力资源解决方案。

根据企业固有的流程和技术标准，或职责要求，
第三方服务机构按照对应企业的标准，提供高匹
配度的劳务人员，并派驻项目经理嵌入式管理。

定位为灵活经营撮合平台， 为业务发包方与业务
接单服务商提供规范、及时、准确的平台撮合
服务，帮助企业达到降本增效的目的。