一、工作职责

1、提出产品的发展规划和战略，完成产品业务计划书。

2、组织新机会进行调研和分析，提出新产品的发展规划。

3、组织产品线市场经理制定产品规划并负责评审。

4、进行市场、客户和产品的分类及定义。

5、组织进行新产品的策略制定及销售工具包建设。

6、组织进行新产品的定价策略及推广策略。

7、组织早期客户策略和样板点建设策略。

8、评审销售工具包并组织销售培训。

9、负责本产品的新业务、新模式、新方案的开发或产品组合（包括新产品开发和老产品卖新客户）。

10、负责部门任务、预算、核算和费用比例分配。

11、产品人员任职资格认证。

12、产品人员薪酬绩效调整。

13、产品人员资源配置调整。

14、负责本产品的决策评审（市场、财务、研发）。

15、负责执行部门任职资格管理相关制度。

16、负责执行部门人力资源管理相关制度。

17、负责执行部门财务及成本管理相关制度。

18、领导安排的其他工作。

二、任职资格

1、通信、网络、自控、计算机等相关专业，本科学历；    

2、具备团队合作精神及较强的组织管理、沟通协调能力、公文撰写、文字汇报能力；   

3、有2年以上软件开发团队管理经验；

4、有良好的学习意向、团队与大局意识，适应中短期出差。