一．工作职责

1、熟悉了解公司的产品、竞争对手、现有客户和目标客户；

2、负责市场调研、竞品分析、客户调研、决策链信息汇总，并完成市场分析报告；

3、与各个部门沟通，辅助样板店建设工作；

3、完成领导安排的其他工作；

二．任职资格：

1、2022届毕业生，本科及以上学历，市场专业优先。

2、有吃苦耐劳、乐观进取的精神，有愿意从基层做起的奋斗精神；

3、有积极向上的工作态度；

4、有社会实践经验，善于团队协作；

5、在校期间，担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑；

6、良好的跨团队/部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。

三、薪酬待遇：

1、综合薪酬10W-12W;

2、社保、节假日福利、员工福利；

3、健全的培训体系和成长发展规划。

四、晋升发展

发展方向根据培养情况及员工职业规划分为专业发展及管理发展；

1、专员→主管→经理→总经理→总监→副总裁（管理序列发展）

专员→高级→资深→骨干→专家（专业序列发展）