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财务BP管培生

工作地点:
武汉
薪资待遇:
年薪10万以上
需求人员:
1


一.工作职责:

1、通过预算管理方式,协助业务部门招投标、运营管理等全流程优化,发现问题并解决业务流程优化问题;

2、协助业务部门对重点项目分析、搭建财务分析体系,建立相关分析模型;

3、重点项目复盘,寻找增量路径(如毛利润增长措施、成本控制措施);

4、部门风险防控分析及预案。

二.任职资格:

1、2022届毕业生,财务相关专业,本科及以上学历;

2、有吃苦耐劳、乐观进取的精神,有愿意从基层做起的奋斗精神;

3、有积极向上的工作态度;

4、有社会实践经验,善于团队协作;

5、在校期间,担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑;

6、良好的跨团队/部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。三、薪酬待遇:

1、综合薪酬10W-12W;

2、社保、节假日福利、员工福利;

3、健全的培训体系和成长发展规划。

四、晋升发展

发展方向根据培养情况及员工职业规划分为专业发展及管理发展;

1、专员→主管→经理→总经理→总监→副总裁(管理序列发展)

2、专员→高级→资深→骨干→专家(专业序列发展)


联系方式:
zhaopinHR@qidianjob.com

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