财务BP管培生
工作地点:
武汉
薪资待遇:
年薪10万以上
需求人员:
1
一.工作职责:
1、通过预算管理方式,协助业务部门招投标、运营管理等全流程优化,发现问题并解决业务流程优化问题;
2、协助业务部门对重点项目分析、搭建财务分析体系,建立相关分析模型;
3、重点项目复盘,寻找增量路径(如毛利润增长措施、成本控制措施);
4、部门风险防控分析及预案。
二.任职资格:
1、2022届毕业生,财务相关专业,本科及以上学历;
2、有吃苦耐劳、乐观进取的精神,有愿意从基层做起的奋斗精神;
3、有积极向上的工作态度;
4、有社会实践经验,善于团队协作;
5、在校期间,担任过学生干部或组织过社团活动者优先考虑;
6、良好的跨团队/部门的沟通协调能力和良好的管理及组织协调能力。三、薪酬待遇:
1、综合薪酬10W-12W;
2、社保、节假日福利、员工福利;
3、健全的培训体系和成长发展规划。
四、晋升发展
发展方向根据培养情况及员工职业规划分为专业发展及管理发展;
1、专员→主管→经理→总经理→总监→副总裁(管理序列发展)
2、专员→高级→资深→骨干→专家(专业序列发展)
联系方式:
zhaopinHR@qidianjob.com