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2021年起点人力第二期管理干部班圆满落幕
2021-11-12
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2021116日,起点人力第二期管理干部培训班结业典礼在金融港B76楼起点人力运营总部顺利举行。


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为促进公司管理人才梯队建设,加快人才结构优化升级,充分挖掘公司战略后备人才力量,自今年6月起,在我司总裁朱运德的大力支持与指导下,人力资源部筹备开发了第二期起点人力管理干部培训系列课程。从耕耘的夏天、收割的秋天到暖阳的冬天,本次培训历时133天,采取多维度、全方位的内训方式,由朱运德总裁及14名资深中高层干部组成内部讲师团,共计114名学员齐聚一堂共飨知识盛宴。


在内容上,聚焦起点人力十四五战略规划、企业文化建设、财务绩效分析、干部管理制度、营销策略、品牌建设、产品研发七大模块进行深度解析;在形式上,采用“集中上课+课后研讨”模式促进学员与讲师、学员与学员之间充分交流互动,让彼此学有所悟、悟有所行。


至此,2021年起点人力第二期管理干部培训班圆满完成。活动开始,所有参训学员首先通过视频回顾了培训过程中的精彩片段;随后,培训经理俞笑月现场为所有学员颁发了结业证书。根据参训学员综合表现,依据得分高低评出优秀学员三名,分别是肖文、何银凤、贾风阳;优秀小组三个,分别是五组、十组、十五组。起点人力副总裁张新征、通信行业营销部总监唐文杰、政企服务营销部总监申开杨为优秀学员和优秀小组进行了表彰。

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优秀学员从左到右:肖文、贾风阳、何银凤

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三个优秀小组分别上台领奖


起点人力人力资源部部长吕丽表示,朱运德总裁高度重视公司人才队伍建设。在他亲自参与、亲自指挥、亲身指导下,此次培训聚焦管理干部充分领悟公司改革方针,着力加强团队合作精神,贯彻落实增量绩效,促进公司十四五战略规划12345”目标的落地。朱运德总裁多次强调,管理干部是战略设计者、规划引导者、改革推进者,是公司发展核心力量,是起点重要的人才基石。他希望所有参训学员以奋斗求进步、以学习促发展,保持空杯心态,把所学知识运用到实际中,不断推进各项工作的开展。

本次培训高屋建瓴,意义重大,为公司打造具备战略视野广、业务能力硬、领导能力强的核心管理团队打下了坚实基础。干部队伍的能力素质与管理水平直接关系公司的生存发展,培训内容除了在参训学员精神层面上的宣贯以外,更重要的是以切实行动落实在企业战略规划的一系列实践场景,最终在市场竞争中赢得优势。


所有过往、皆为序章,所有将来、皆有可期,怀揣梦想、踏上征程。未来,起点人力将继续以“成为中国一流的人力资源服务定制专家”的伟大愿景为指引,精准拓宽中高级管理干部思维,不断强化骨干人才综合能力,加速实现公司十四五战略规划目标的高效落地。


朱运德总裁常说:“勤学如春起之苗,不见其增日有所长;辍学如磨刀之石,不见其损日有所亏。”公司将不断推出人才发展计划,促进人才建设。2022年起点人力第三期管理干部培训班即将到来,让我们不见不散。