促进中部地区崛起战略实施十余年来，在习近平同志为核心的党中央坚强领导下，中部地区经济社会发展取得重大成就，粮食生产基地、能源原材料基地、现代装备制造及高技术产业基地和综合交通运输枢纽地位更加巩固，经济总量占全国的比重进一步提高，科教实力显著增强，基础设施明显改善，社会事业全面发展，在国家经济社会发展中发挥了重要支撑作用。

面对新时代新要求，《意见》站在党和国家事业发展全局的高度，明确了推动中部地区高质量发展的总体要求、主要任务和保障措施。认真贯彻落实《意见》，一定能进一步增强中部地区综合实力和竞争力，开创中部地区崛起新局面。

武汉拥有存储器、商业航天、网络安全人才与创新、新能源和智能网联汽车、大健康产业五大基地，光电子信息、汽车及零部件、生物医药及器械三大万亿产业集群，装备制造、能源环保、健康食品等若干个千亿产业，以及一批百亿企业，为武汉构建高质量发展产业体系打下四梁八柱。这一切的规划布局都意味着，武汉未来的发展空间巨大，这个空间不但体现在了国家战略中，更体现在了地方的策略中。作为中部地区经济发展的引擎之一，武汉使命重大，意义重大。民族复兴，中部崛起，大武汉责无旁贷。

经济的发展，关键在于人，在于掌握现代科学技术水平的人才。中部崛起的根本出路是实现从人力资源大区到人才资源强区的转变，这是实现中部现代化宏伟战略目标的战略措施，是推动中部经济发展的根本保障。因此，作为高校云集之城、人才孵化基地、国家中心城市，武汉要充分发挥中部地区人力资源的比较优势，加大人才资源的开发和利用，实施人才战略，构筑中部崛起的人才高地。

作为人力资源服务领域先行示范企业，和武汉本土的人力资源服务机构，起点人力深耕人力资源领域18年，始终紧跟随国家大局方向，积极应对人力资源服务市场的变化和挑战，为求职者和用工者搭建供需平台，更为《意见》中鼓励武汉发展的装备制造、能源环保、健康食品等产业领域的企业提供服务，在发挥就业稳定器能效的同时，更好的为武汉市场释放人力资本红利。近些年来，随着起点人力业务范围的扩大与迅速延伸，加速实现技术驱动人力资源数字化转型目标，已成为公司发展的重点战略。

“起点快聘”专注于蓝领领域小时工招聘的社交招聘平台，求职者通过朋友圈分享的招聘信息，获得高工价的全新招聘模式，分享者亦可据此获得一定报酬，立志成为熟人介绍工作商业化运营的先行者与实践者！起点快聘是针对临时性订单增加的劳动密集型企业，通过建立信任、快速、有偿的招聘模式，让员工能够快速的招聘到企业，具体操作流程分为起点快推、电话邀约、门店接待、面试服务、在职服务五大部分来完成系统跟踪，最终解决企业招聘难的问题，为客户创造最大价值。

目前，“起点快聘”以招聘信息，获得高工价的全新招聘模式，已与众多生产制造、新经济、健康食品等行业企业了建立了合作关系，并为其提供了大量的入职人员。例如， 2021年6月1日至10日，与起点快聘平台合作的武汉某制作企业，临时有300人以上的小时工紧急招聘需求，且常规工价是19元/小时左右。按照常规情况，在不使用高工价补贴的情况下，每天入职该企业的人数应该不会超过10人。启用高工价后，给员工发放26元/小时的高工价，我们按时完成了该企业300+人员的招聘任务。

“起点灵创”定位为“灵活经营撮合平台”，将“互联网+”与“灵活用工”业务结合起来，为社区服务和商品销售或延伸服务的发包方与承揽方提供规范、及时、准确的平台技术摄合服务，专为发包方，提供广泛的接单人员流量支持，全线上实现合同流、业务流、资金流、票据流流程可溯；经营所得可以准确、安全、即时支付给经营者，完成个体经营身份注册、经营费用核算、结算、发票年报等服务。对于企业来说，节省了人力成本，扩大了利润空间，同时省去了大量财务结算时的人力物力，而对于经营者个人而言，既避免了过去人力市场成本高、结算难、人员身份资质受限等问题，又提高了经营者的收入，也完善了个税缴纳的服务，降低税务风险，这对于现在市场中的灵活劳动力而言，无疑是一大福音。

“起点人事通”定位于“让企业省心的平台”，立足于技术推动业务发展模式，旨在通过互联网化的人力资源产品设计和技术研发，为企业客户提供智能化的、全流程的人力资源服务解决方案。同时，起点人事通，可通过对身份信息科技化采集、员工薪资智能化核算、智能化考勤、智能化社保缴纳和电子合同签署管理等功能，将大幅度提升企业办公效能，这背后的意义不只是效能的提升，电子合同数据的科学性还可以使得企业做出更好的决策，让企业发展有更好的方向。另外，针对企业运营、运维、权限管理及需求管理等日常产品使用问题，起点人事平台，还可以为企业提供个性化定制服务和多场景解决方案，满足企业的多元化人力资源服务需求。

接下来，起点人力将始终践行“让用工者省心，让求职者放心”的使命，加强公司使命感和责任感，切实推进和落实中部地区人才政策，牢牢抓住“中部崛起”战略赋予人力资源企业的发展机遇，与时俱进，坚持创新，稳定发展，着力打造科技型人力资源企业，力争实现公司价值和社会效益的最大化，为中部地区人力资源行业的高质量发展，贡献智慧和力量，致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。