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8月31日上午,武汉市武昌区人力资源局党组书记、局长刘君,武汉市武昌区人力资源局副局长王刚,武汉市武昌区人力资源局人力资源市场管理服务中心主任陶大江,武汉市武昌区人力资源局就业促进科主任张光和一行四人赴起点人力实地走访考察并进行了交流座谈。我司总裁朱运德、副总裁张新征、办公室主任李俊、公共关系部部长于佳豪、综合管理部部长龙苗亲切接待了来访考察团,向考察团介绍了起点人力基本情况、我司三大核心产品“起点快聘”、“起点人事通”、“起点灵创”的产品模式、企业发展的最新战略规划及起点人力的转型升级之路。在办公环境的观摩过程中,刘君局长看到了武汉市武昌区政府为我司颁发的疫情特别贡献单位。她表示,武汉市武昌区政府十分感谢起点人力在武汉战疫过程中所做出的贡献。2020年武汉疫情爆发,起点人力迅速安排了志愿者在武汉进行物资捐赠分发、医护人员接送、党员下沉社区等援助行动;2021年1月26日,我司第一时间向武汉市慈善总会捐款30万元,是湖北省第一家捐款的人力资源企业。在随后座谈会上,我司对武汉市武昌区人力资源局领导一行表示了热烈欢迎,向武汉市武昌区人力资源局一直以来对起点人力的关心与支持表达感谢。朱运德总裁说:“起点人力从武汉走向全国,武汉市武昌区政府及相关领导给予了大量支持与帮助,内心十分感激。此次考察活动让我倍感亲切、温暖。”交流中,朱运德总裁向考察团汇报了公司整体的发展情况,包括企业基本情况、核心产品介绍和未来发展规划。在人力资源传统市场的结构调整阵痛期和大数据时代来临的调速换挡期,起点人力为了长远健康发展,于2020年制定了“十四五”战略发展规划:持续打造三大平台。以创新驱动数字化营销、智能化运营、信息化管理三大平台转型升级,以此扎实推进产品的市场成功、公司的财务成功及管理效率的提升;做高质量发展的先行示范人力资源企业。公司未来将打造湖北省第一家“人力资源+SaaS平台”科技产业园示范中心,树立本区标杆,带动行业发展。朱运德总裁说:起点人力作为一家具有高度政治觉悟和强烈社会责任感的企业,将继续专注于人力资源科技平台的研发,旨在打造完整的人力资源服务链条,通过实际行动继续为政府解忧,为企业服务,为劳动者找工作,为人力资源行业发展贡献力量。刘君局长对起点人力取得的成绩表示了充分肯定,她说:“武汉市武昌区政府见证了起点人力的发展与成熟壮大,看到了起点人力企业文化、企业发展、企业团队的全新变化。听完你们的介绍,为你们感到高兴。”她表示,本次考察旨在通过人力资源行业领域的业务交流,解决制约起点人力发展的问题,了解我司需要政府部门做什么是此次座谈会的重要目的之一。刘君局长表示,人力资源行业的春天一直都在。大浪淘沙后,留下的终究是不断努力进取的先进企业。区域政府部门将大力支持后续工作的开展。政府将与我司共同学习、共同探讨、共同合作,带活区域内相关产业的融合发展。随后,双方就相关具体工作进行了交流。最后,武昌区人力资源局考察团提出愿景,希望起点人力再接再厉,充分利用人力资源龙头企业的卓越创新理念,借助深耕人力资源行业18年的专业经验,为区域发展争先进提供新动力。下一步切实为起点人力战略发展搭好平台、扫清后顾之忧。通过发挥政企双方能动性,在促进就业合作、普惠政策宣讲、政企资源共享等方面工作更进一步。
2021-09-03
进入金秋时节,捷报频传。起点人力今年再次荣登“2021武汉民营企业100强”。图片来源于武汉市工商联公众号8月26日,武汉市工商联发布“2021武汉民营企业100强”和“2021武汉民营制造业企业50强”榜单。其中,23家企业2020年营收超过100亿元。据悉,此次榜单由武汉市直相关部门组织评选,尊重企业自主申报原则,以2020年企业营业收入总额为依据,“2021武汉民营制造业企业50强”入围门槛为6.49亿元,比去年增长4.12%。“2021武汉市民企100强”显示出整体实力稳步提升、吸纳就业逆势增长、研发投入持续加大、产业结构不断优化等特点,“领头羊”继续呈现出良好发展态势。庚子年初,突如其来的新冠肺炎疫情,对湖北经济社会发展造成很大冲击和影响。同心抗疫,尽民企之力。起点人力在这个特殊时期自发捐赠和发放防疫物资,党员干部克服种种困难参加抗疫战斗,下社区服务,起点人力的志愿者服务武汉三镇输送物资,为火神山、雷神山、方舱医院招聘技术人员和普通工作人员。公共服务的窗口人员坚守岗位,组织招聘三保障人员上班,每天及时统计每名员工的健康状况,保证公司10多万外包员工工资及时到账,起点人力用自己的行动体现了武汉百强民企的责任和担当。在助力疫情防控、脱贫攻坚战中发挥了重要作用,作出了积极贡献。民企兴则经济兴、民企强则经济强。武汉起点人力将不负众望创业不忘初心、砥砺前行,用优异业绩回报社会。
2021-08-27
8月27日上午,湖北省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘鸿,湖北省人力资源和社会保障厅办公室副主任靳彤彤,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长王玮,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处副处长孙红兵,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处四级调研员李飞,湖北省人力资源和社会保障厅劳动关系处一级主任科员帅翔一行六人莅临我司考察调研。总裁朱运德、副总裁张新征、起点人事通事业部高级总监张智、起点灵创事业部总监何银凤、办公室主任李俊、办公室副主任于佳豪、总裁办公室部长龙苗热情接待陪同,并进行了座谈交流会。到访人员参观了位于起点人力6楼的职场环境,听取了关于我司的办公区块划分、荣誉成果展示、党工团建设以及公司三大产品转型升级之路的介绍。在调研过程中,总裁朱运德向刘鸿副厅长介绍了起点人力18年来的发展历程,并介绍了我司旗下拥有的“起点人事通”、“起点灵创”和“起点快聘”三大核心产品及平台业务开展的最新情况。考察团详细听取了公司概况,总裁朱运德也就企业战略规划“12345”和公司发展现状做了汇报。朱运德表示未来会积极布局起点人力的拓展版图,也希望未来有一天能跻身全球人力资源服务机构 20 强企业排行榜。座谈过程中,朱运德总裁介绍了“起点人事通”、“起点灵创”和“起点快聘”三大核心产品的建设情况,三者为企业分忧和帮助广大求职者就业两方面起到了重要作用,具体表现为:提高了劳动者收入、维护了劳动者权益、保障了劳动者福利。同时,朱运德总裁分享了对于人力资源行业的三点思考和建议:第一,将“起点灵创”平台落户于湖北;第二,打通多方平台数据,维护劳动者权益;第三,打造求职者权益保障平台试点,供政府单位决策参谋。考察团一行就此展开了交流和探讨。交流中,刘鸿副厅长介绍了考察来意。他表示,随着更便利的智能交互应用、更广泛的新型消费场景、更优化的商业服务模式涌现,从新就业的新业态模式得以茁壮成长,国家因此相应密集出台了一系列保障性政策法规,但新业态模式下的劳动者也面临着自身权益保护不足的新问题。如何合法合规的监管并规范立法,是摆在湖北省人社厅众人眼前的重要课题,此次调研将为更好推动湖北人力资源业态发展提供助力。刘鸿副厅长说:“起点人力作为人力资源行业服务支撑和运营管理的专业机构,企业内部的人力资源行业平台建设成熟、管理规范,对于新业态模式及劳动者权益保护的板块部分有着长足了解。因此,希望起点人力给政府相关政策措施的后续出台,提供一些劳动者权益保护方面的想法与建议。”对此,起点灵创事业部总监何银凤表示,对于没有劳动合同关系的新业态员工,不能给劳动者提供相应保障服务也是甲方痛点,而“起点灵创”产品在一定程度上解决了这个问题。“起点灵创”定位为灵活经营撮合平台,完成了线上合同流、业务流、资金流、票据流四流合一的全流程闭环,解决了社区服务、新零售等行业所面临的用工挑战。朱运德总裁表示:“起点灵创可以实现线上代缴社保、线下申报落实等平台服务,无论在支持就业、保证税收、完善福利等社会保障方面,都发挥了良好的作用。”交流会上,考察组一行详细了解了起点人力的产品与服务体系、社会价值及业务发展情况,就新业态下的劳动关系等话题展开了深入交流,并对我司取得的成绩予以高度肯定。刘鸿副厅长表示,起点人力作为中国人力资源服务领域先行示范企业、湖北省头部人力资源企业之一,身兼社会责任与发展使命。湖北省人社厅将一如既往地重视头部人力资源企业的建设,坚持政府扶持、市场化运作的原则,助起点人力做得更大更强,从而推动人力资源服务产业发展再上新台阶。武汉起点人力资源股份有限公司成立于2003年,总部位于武汉,下设7家全资(控股)子公司,在全国15个省市74个地区设有分支机构。起点人力深耕人力资源服务领域18年,以专业优质高效的服务质量赢得客户广泛赞誉,也得到政府部门及行业机构的高度认可,2009年3月30日国务院总理温家宝专门视察了我司。起点人力成立多年,已先后获得“湖北省人力资源领军企业”、“5星级人力资源服务机构”、“湖北省人力资源服务诚信示范单位”和“湖北省人力资源服务十大骨干企业”等荣誉称号。目前,起点人力已与1000多家企事业单位、政府机关建立了长期稳定的战略合作关系,有效管理、服务平台用户15万余人。
2021-08-27
武汉轨道交通前期研究从1984年开始,2000年10月,武汉市轨道交通有限公司成立,武汉轨道交通建设正式开启。2007年,在原武汉市轨道交通有限公司的基础上,武汉地铁集团有限公司成立,经政府授权负责武汉轨道交通的工程建设、运营管理、土地储备、物业开发、资源经营和融资,武汉轨道交通大规模建设序幕正式拉开。#招聘线路7号线、21号阳逻线点击查看高清线路图⬇ ⬇ ⬇#招聘岗位岗位票务值班员站台、站厅服务员薪酬福利月薪3300-4500,购买社保工作时间下午14:00-次日14:00做一休二,月上10天,休20天报名方式进入起点快聘公众号对话框内输入【武汉地铁】根据提示,进入"武汉地铁7、21号线招聘报名群"报名⬇⬇⬇招录条件年龄、身高及体重男性18-38周岁,170cm以上女性18-36周岁,160cm以上体重正常(BMI<28)学历高中(中专)及以上学历身体双目裸视0.4以上,矫正视力0.1以上无色盲色弱,无听力障碍,无口吃,无纹身无重大疾病史,无精神病史其他品德良好,五官端正表达流畅,普通话标准#准备资料身份证原件及复印件一份;户口本原件及复印件(首页、本人页)一份;毕业证原件及复印件一份;教育部学历证书电子注册备案表复印件一份(大专以上学历提供);一寸近期免冠登记照1张(红底);个人简历一份。注:本岗位属于外包岗位,与我司起点人力签订劳动合同阅读原文可点击链接:点击此查看原文
2021-08-23
8月20日下午2时35分,在公司总裁、副总裁、各部门负责人、产品核心研发团队代表等人的共同见证下,起点之声V1.0上线发布会在武汉金融港B7栋6楼大会议厅盛大举行。在完成各个版块的资料上传和界面优化工作之后,起点在线的APP端产品和PC端产品迎来了新功能的惊艳亮相。起点人将带着对全新产品的期许与热忱,共鉴企业未来价值。NO.1新品上线 倾听你在起点的声音本次活动,由总裁办公室主任李俊,为大家阐述了起点之声产品研发的初衷和意义。李俊表示,在新冠疫情的困难形势下,各位起点人一边抗疫,一边为公司发展而忘我奋进,营销人员走南闯北拜访客户,产品线同事披星戴月组织研发……为了时刻紧跟人力资源市场的发展步伐,快速实现公司的战略转型目标,起点人面临着市场竞争环境变化和公司战略转型的双重挑战,责任在肩、任务繁重;同时,随着公司规模的不断扩大,工作节奏日益加快,那么拥有一个既可以轻松互动,又可以畅所欲言、释放压力的交流平台就显得尤为重要。为解决这些问题,起点之声V1.0望风而来。会上,李俊向在座嘉宾介绍了起点之声的Slogan:“倾听你在起点的声音”。作为一款专为内部员工打造的BBS论坛产品,“起点之声”由总裁办公室牵头负责,产品研发部、人力资源部、战略市场部等多部门合作搭建,以服务起点人为出发点,为起点人提供了一个学习、交流、互动的社区空间平台,真正做到“知员工所想、解员工所需”。在洞察员工真实内在需求的基础之上,将有温度的科技融入到工作场景中,进一步强化了个人与企业的情感链接。除此之外,新功能的上线也将成为赋能企业文化的宣传重地,更是公司以“十四五”战略规划为指引,深化起点人力信息化管理平台建设的必然要求。总裁办公室主任李俊上台讲话NO.2深度解读 洞悉员工需求活动期间,产品研发部产品经理汪彪对起点之声一期产品功能模块进行了详细的解说和展示,通过对社区场景的构建规划,首次详细对外分享了“起点之声”的三大模块:起点头条、起点生活、起点课堂。起点头条是发布公司内外重大实时动态的前沿中心,为用户提供项目中标和获奖、重要活动和会议、领导视察、人物专访等大型新闻。起点生活是内部员工闲暇时光的交流社区,用户可在该模块带话题、标签分享日常生活与工作,建言献策、打趣吐槽均可,共同发力建设畅所欲言的互动交流生态。起点课堂是员工提升专业能力的学习阵地,为用户提供人力资源的行业知识、前沿动态及培训资料,提升人员业务素质将成为此版块内容战略总的原则。产品研发部产品经理汪彪对产品功能模块进行介绍NO.3激励并举现场沉浸体验在构建起完善社区功能的同时,平台将于迭代上线后发布丰富的激励措施。活动主持人龙苗向各位嘉宾介绍了具体措施。01 头衔升级注册成为“起点之声”会员,获得初级头衔。通过发帖、回帖、点赞等操作行为,可增加经验值和积分。经验值的增加将带来等级的提升,积分达到一定数额后可兑换相应福利。02 发帖规则发帖加3分;点赞、回帖、回复评论、修改资料等操作加1分;每年年底为活跃度前三的用户颁发荣誉勋章。03“积分累积战”“积分累积战”限时活动将于8月20日启动,9月20日截止。活动遵循两大原则:1、积分值为评判奖品的第一要素,由高到低排列;2、获分时间遵循先到先得原则。奖池兑换规则:积满100分获公司吉祥物“点点”1个(无限量);积满200分获奖金200元(限量20份,先到先得);积满500分获奖金500元(限量10份,先到先得);积满1000分获奖金1000元(限量5份,先到先得)。会议过程中,各位参会人员及时更新了起点在线APP最新版本,并进行了5分钟的沉浸式APP体验。体验过程中,现场气氛热烈、众人兴趣浓厚,大家纷纷操作起起点之声1.0版本的三大新功能,并亲历发帖、点赞、评论等交互模式。最终,主持人根据嘉宾操作行为累计的积分进行统计,为现场积分满5分的起点员工们送出了惊喜大礼包。5分钟沉浸式APP体验现场积分满5分的员工上台领奖产品体验结束后,总裁朱运德、副总裁张新征、起点人事通产品线负责人张智、总裁办公室主任李俊、产品研发部部长赵亮、政企服务营销部负责人申开杨为起点之声V1.0上线举行了发布仪式,投屏画面的现场视觉冲击力十足、科技高级感炫酷惊艳。NO.4未变初心 深耕企业文化活动末尾,总裁朱运德上台发表了讲话。针对起点之声一期产品,朱运德给予了亲切慰问与积极评价,他认为在研发成果的背后,离不开所有团队的辛勤付出。朱运德表示,起点之声V1.0上线是公司发展战略规划的一部分,是起点人畅所欲言的大本营。起点头条和起点课堂两大板块十分重要,前者让起点人充分了解与践行企业文化,后者为公司里的济济人才提供了展示自身才干的华丽舞台,集众家之所长、长彼此之智慧。今天,是起点之声产品的发布日也是出生日,这个平台没有职务的区别,只有温暖的关怀与感恩,它的成长与壮大需要每一个起点人为之努力。总裁朱运德上台发表讲话起点之声V1.0上线发布会在阵阵掌声中落下帷幕,众人亦承载着对未来工作场景的美好期盼满载而归。通过此次发布会,起点人力解读了新产品的研发成果,传递出关爱员工、与员工共同成长的企业理念,为所有起点人提供了一个有仪式感、温暖美好的归“家”之旅。起点之声产品上线发布会现场人员合影怎样增加员工和公司的粘合度,从而实现双方协同发展?实际上,每个企业都在不断思考这个问题。作为中国人力资源服务领域先行示范企业,“起点之声”将对所有起点人发起召唤,共同驱动“起点在线”系列产品的进化与革新,促使个人与企业携手并进、共创双赢,在为员工提供便利化、高品质服务的同时,更让他们能够享受到贴心、温暖的在线企业文化生活。
2021-08-21
7月下旬,邻省河南因遭遇持续强降雨洪涝灾害严重,危机当头,起点人力六位外包员工火速响应,迅速组成党员突击队,不畏艰险,身赴河南巩义市受灾一线,经过9天的不懈奋战,顺利协助当地完成通信保障工作。01河南受灾通信设施受损 支援自救严重受限7月20号至22号,河南省内多地遭遇持续强降雨,郑州、新乡等多个城市受极端天气影响发生严重洪涝灾害,地铁内水位超过肩膀,道路变成河流,车辆被泡……严峻的灾情深深牵动着全国人民的心。图片来源于中国气象网灾情发生后,各省市政府部门、驻地部队及武警官兵等社会各界人士全力参与排涝救灾。但由于灾情十分严峻,河南境内多处通信设施受损,导致通讯受到极大影响,河南各市的自救以及外界对其的援助无法有效进行。危机当头,社会各界纷纷向河南伸出援手、与之共克时艰。人民日报报道河南通信设施严重受损 通讯困难02情况危急 任务艰巨起点人力外包员工奔赴一线汛情就是命令,驰援就是责任!7月23日凌晨1点,中移铁通有限公司襄阳分公司得知河南省巩义市多处通信基站大面积退服、多条通信光缆受损的消息后,火速响应,立即成立一支由起点人力中移铁通有限公司襄阳分公司外包人员张小波、叶志涛、刘强、黄正洋、王勇涛、吉祥六位同事组成的党员突击队,前往灾区支援。党员突击队集合完毕,准备出发赶往灾区23日凌晨5点,党员突击队准备就绪,六位员工驾驶救援车两台、携带发电机四台,即刻赶往河南省巩义市进行移动抢险、发电、基站故障处理等通信保障工作。经过400多公里的长途跋涉,党员突击队于23日中午12点顺利抵达巩义市,大家还没来得及休息,便马不停蹄地投入到救援工作之中。在支援过程中,党员突击队不分昼夜奔赴各个故障点,在前往故障点的途中,数次遭遇山路塌方。其中,在前往岳岭南高铁站基站的途中,因山路被暴雨冲毁,车辆无法通行,项目部维护员黄正洋、王勇涛面对崎岖泥泞的山路不惧危险,通过肩抗手挑的方式,将发电机运至1公里外的指定地点,最终成功配合当地完成重保机房的发电及传输抢修工作。道路损毁严重,只能靠人力步行搬运救援设备截止7月31日,党员突击队在巩义新中岭沟、蝴蝶谷等多个基站发电19站次、累计发电650小时;无线故障处理1件;配合处理传输故障6件。在湖北襄阳移动分公司的大力支持和指挥下,支援任务顺利完成,当地通讯成功恢复。03全力以赴 凯旋归来经过9天的不懈奋战,党员突击队圆满完成此次移动抢险、发电、基站故障处理等通信保障任务。中国移动通信集团河南有限公司郑州市巩义分公司,对这次起点人力外包员工的倾力相助给予了充分的肯定和高度的评价。突击队与其他参与支援工作人员合影留念31日晚上,党员突击队平安返回襄阳,当队员们看到河南省大部分地区通信恢复正常的新闻时,都露出欣慰的笑容。党员突击队队员黄正洋表示:“一方有难,八方支援,国家有难,人民有难之时,我们必须义不容辞地,承担起这个任务,这是我们的责任也是我们的义务!”队员王勇涛也表示:“去年湖北疫情,河南人民也帮了我们许多,这次我们支援他们,义不容辞!”04同舟共济 守望相助起点人力驰援河南身赴一线攻难关,同舟共济暖人心!在这次天灾面前,各省各市政府部门、驻地部队及武警官兵等人力与物资的支援,以及这六位起点外包员工的倾力相助,都汇集成一股强大的力量注入到灾区,为受灾人民带来支持与帮助。河南、湖北一直以来同舟共济、守望相助,2020年疫情时期,河南人民也为湖北抗疫贡献了力量。这次河南省遭遇严重洪涝灾害,起点人力作为湖北的本土企业,一直十分关注邻省河南受灾情况,在起点外包人员身赴一线支援的同时,公司也向郑州慈善总会捐款十万元人民币,助力当地防汛救灾工作。未来,起点人力将继续肩负起这份社会责任,继续用实际行动发扬勇于献身、甘于奉献的“起点力量”!
2021-08-07
17月28日到7月29日,第一届全国人力资源服务业发展大会在重庆举办。这是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会。大会以“新时代、新动能、新发展”为主题,集中展示人力资源服务业发展成果,加强供需对接,促进行业交流,推动新时代人力资源服务业快速健康发展。人力资源服务行业要时刻践行以人为本图片来源于湖北人社微信公众号武汉起点人力资源股份有限公司(以下简称起点人力)作为湖北人力资源企业的代表之一,亮相第一届全国人力资源服务业发展大会重庆博览中心N5馆,并推出了信息化、数字化、智能化转型的起点快聘、起点人事通、起点灵创三大新型人力资源产品;活动期间,通过融媒体展示、互动体验、产品介绍等多种方式吸引了大量与会代表的关注。28日上午,湖北省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘艳红,湖北省人力资源和社会保障厅流动处四级调研员朱学华、湖北省人才事业发展中心人才服务业发展处处长王珊等一行领导来到起点人力展位前,认真听取了起点人力总裁朱运德介绍。在现场,起点人力董事长兼总裁朱运德为刘艳红厅长汇报了公司十八年来的创业历程,以及公司近几年来企业转型所取得的成果,同时,朱运德还特别向刘厅长汇报了近三年来,起点人力加大产品研发力度,引进了近百位技术人才,推出了人事工作数字化转型的新成果—起点人事通、起点快聘、起点灵创三大平台。起点人力总裁朱运德向刘艳红厅长介绍公司朱运德说:“起点人力坚持创新,着力打造科技型人力资源企业,始终践行“让用工者省心,让求职者放心”的使命,加强公司使命感和责任感,坚持创新、与时俱进,稳步发展,为人力资源行业的高质量发展,贡献智慧和力量。同时,起点人力不但能在线上平台为客户及求职者提供服务,还有具备的完整、专业的线下服务团队。基于对人力资源的专业和肩负的那份社会责任,我们致力于为灵活用工者提供健全的社会保障,一旦他们在工作中出现意外或需要某些方面的社会保障,我们起点人力能通过最专业、最贴心的服务为他们解决实际困难,保障他们的权益。比如起点灵创就为客户食享会解决了他们和社区团长、宝妈们之间的合作,让灵活用工者能安心、放心地工作。”湖北人社厅领导一行与起点人力管理层合影(左起第四位为湖北人社厅党组书记、厅长刘艳红左二为湖北省人力资源和社会保障厅流动处四级调研员朱学华左五为湖北省人才事业发展中心人才服务业发展处处长王珊)刘艳红听完朱运德的汇报非常高兴,她说:“起点人力是大学生创业的企业,在武汉市发芽,茁壮成长,是大学生留汉创业的榜样;作为湖北人力资源企业走出去的代表,起点人力由小到大,由弱到强,现在业务分布全国15个省市,74个地区设有机构,非常不容易,未来期待再接再厉,越做越好!另外,你们在发展的同时还不忘科技创新,实现了企业的信息化、数字化、智能化转型,并为平台人员提供了社会保障是非常有社会意义的工作,这非常好,我给你们一个的赞!”图1来源于人力资源和社会保障部图2来源于湖北人社微信公众号据了解,湖北省有300余人的代表团成员赴重庆参加本次大会,分别来自省本级和全省17个市州、9家人力资源产业园、100余家人力资源服务机构、骨干企业和相关人力资源服务行业协会。作为从湖北走出去的人力资源企业,起点人力在本届大会上首次推出了起点人事通、起点快聘、起点灵创三大产品,成为了湖北代表团在全国人力资源服务业发展大会上的突出亮点。了解产品“起点快聘”是专注于蓝领(含新蓝领)领域小时工招聘的社交招聘平台,求职者通过朋友圈分享的招聘信息,获得高工价的全新招聘模式,分享者亦可据此获得一定报酬,立志成为熟人介绍工作商业化运营的先行者与实践者!“起点灵创”定位为灵活经营撮合平台,将“互联网+”与“灵活用工”业务结合起来,为社区服务和商品销售或延伸服务的发包方与承揽方提供规范、及时、准确的平台技术撮合服务。“起点人事通”提供智能化、全流程的人力资源服务解决方案,是一个让企业省心的平台,旨在通过互联网化的人力资源产品设计和技术研发,为企业客户提供智能化的、全流程的人力资源服务解决方案。另外,起点人事通,可通过对身份信息科技化采集、员工薪资智能化核算、智能化考勤、智能化社保缴纳和电子合同签署管理等功能,将大幅度提升企业办公效能。起点人力还针对企业运营、运维、权限管理及需求管理等日常产品使用问题,提供个性化定制服务和多场景解决方案,满足企业的多元化人力资源服务需求。
2021-08-02
第一届全国人力资源服务业发展大会01大会简介第一届全国人力资源服务业发展大会(以下简称“大会”)将于2021年7月28至29日在重庆国际博览中心举办。此次大会是改革开放以来举办的首次全国性人力资源服务行业大会。由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办,以“新时代、新动能、新发展”为主题,设置“会、赛、展、论”四大板块活动集中展示人力资源服务业发展成果,加强供需对接,促进行业交流,推动新时代人力资源服务业快速健康发展。02起点人力本次展位N5馆235展位03主要活动项目1.人力资源服务业成果产品展示会成果产品展示会首次全面展示我国人力资源服务业发展丰硕成果、重大成效和人力资源服务机构总体发展情况。届时,人力资源服务业全国发展成果展、各省(区、市)发展成果展、国家级人力资源服务产业园展、人力资源服务机构展、企事业用人单位展和重庆特色展区面向观众开放。2.人力资源服务供需对接洽谈会为充分发挥人力资源服务业发展大会在促进供需对接方面的重要作用,强化本次对接会的展示效果,充分挖掘人力资源服务供需双方潜力,促进各方沟通交流,特别是宣传人力资源服务业发展成果,促进行业高质量发展,围绕大会主题,设置人力资源服务项目宣讲专区,为有需求的各类机构提供宣传展示平台。3.人力资源服务业高质量发展论坛论坛汇聚行业精英、企业高管、专家学者和政府部门管理人员,围绕新发展阶段的积极就业政策升级版、人力资源服务高质量发展、数据时代人力资本产业发展、高质量人力资源服务助力高质量发展等主题进行主旨发言,旨在破解行业发展中的重点难点问题,研究推动行业高质量发展的思路和举措,为助力行业高质量发展贡献智慧力量。4.“一带一路”人力资源服务合作发展峰会“一带一路”峰会旨在搭建人力资源服务业“引进来、走出去”交流合作平台,促进人力资源服务跨界融合与开放发展,提升人力资源服务业发展的国际化水平。会议邀请知名专家、人力资源服务企业负责人、大型海外投资企业人力资源高管,汇聚行业前瞻理论,分享行业最佳实践,共同为人力资源服务助力共建“一带一路”建言献策。5.中国人力资源服务业博士后学术交流会会议主题为“推进人力资源服务业改革开放发展”,旨在为人力资源博士后研究人员搭建学术交流平台,开展交流和协商共建,推进人力资源管理专业学科建设,推出一批科研成果,发现一批青年人才,培育一批人才基地。会议前期围绕人力资源服务业发展现状等16个主题开展了论文征集活动,本次交流会将举行颁奖仪式,并邀请部分获奖作者进行论文宣讲,同时还邀请行业知名专家学者进行主题演讲。6.全国人力资源服务大赛全国人力资源服务大赛由来自全国32个赛区的96名选手参加,将在大会期间进行预决赛。人力资源服务机构和企业人力资源管理人员同台竞技,展开人力资源服务综合业务知识比拼,在竞争中促进行业人员能力提升。同时,大会官网将开展“最佳风采选手”投票活动,欢迎大家踊跃参与。起点人力作为武汉具有品牌影响力的知名人力资源企业,此次受邀参加全国人力资源服务业发展大会,不仅是对起点人力实力的肯定,同时也代表着起点人力的企业使命“让用工者省心,让求职者放心”的贯彻和实施。同时,起点人力将借助此次全国性、高层次平台,共同推动人力资源服务业高质量发展,为促进就业创业、优化人才流动配置等问题发挥积极作用,共创全国人力资源服务业大会盛举!
2021-07-26
重大利好!中部地区人力资源服务行业迎来巨大发展机遇,7月22日,《中共中央国务院关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》(以下简称《意见》)发布,为开创中部地区崛起新局面勾勒蓝图,中部地区迎来又一个高质量发展的新契机;与此同时,中部地区的人力资源服务行业,将驶入高速发展的快车道。中部崛起战略破局之举国务院关于新时代推动中部地区高质量发展的意见促进中部地区崛起战略实施十余年来,在习近平同志为核心的党中央坚强领导下,中部地区经济社会发展取得重大成就,粮食生产基地、能源原材料基地、现代装备制造及高技术产业基地和综合交通运输枢纽地位更加巩固,经济总量占全国的比重进一步提高,科教实力显著增强,基础设施明显改善,社会事业全面发展,在国家经济社会发展中发挥了重要支撑作用。面对新时代新要求,《意见》站在党和国家事业发展全局的高度,明确了推动中部地区高质量发展的总体要求、主要任务和保障措施。认真贯彻落实《意见》,一定能进一步增强中部地区综合实力和竞争力,开创中部地区崛起新局面。中部崛起武汉责无旁贷中国光谷·图片来自于长江日报武汉拥有存储器、商业航天、网络安全人才与创新、新能源和智能网联汽车、大健康产业五大基地,光电子信息、汽车及零部件、生物医药及器械三大万亿产业集群,装备制造、能源环保、健康食品等若干个千亿产业,以及一批百亿企业,为武汉构建高质量发展产业体系打下四梁八柱。这一切的规划布局都意味着,武汉未来的发展空间巨大,这个空间不但体现在了国家战略中,更体现在了地方的策略中。作为中部地区经济发展的引擎之一,武汉使命重大,意义重大。民族复兴,中部崛起,大武汉责无旁贷。人力资源是推动中部地区高质量发展的第一动力经济的发展,关键在于人,在于掌握现代科学技术水平的人才。中部崛起的根本出路是实现从人力资源大区到人才资源强区的转变,这是实现中部现代化宏伟战略目标的战略措施,是推动中部经济发展的根本保障。因此,作为高校云集之城、人才孵化基地、国家中心城市,武汉要充分发挥中部地区人力资源的比较优势,加大人才资源的开发和利用,实施人才战略,构筑中部崛起的人才高地。加速实现技术驱动人力资源数字化转型目标作为人力资源服务领域先行示范企业,和武汉本土的人力资源服务机构,起点人力深耕人力资源领域18年,始终紧跟随国家大局方向,积极应对人力资源服务市场的变化和挑战,为求职者和用工者搭建供需平台,更为《意见》中鼓励武汉发展的装备制造、能源环保、健康食品等产业领域的企业提供服务,在发挥就业稳定器能效的同时,更好的为武汉市场释放人力资本红利。近些年来,随着起点人力业务范围的扩大与迅速延伸,加速实现技术驱动人力资源数字化转型目标,已成为公司发展的重点战略。从起点看未来助力中部地区高质量发展在这重要转型时刻,起点人力将互联网科技技术运用于人力资源信息化、智能化、数字化服务领域,在深刻洞察与了解企业和求职者需求的前提下,不断优化用工者与求职者的服务策略,着力改善企业的服务体验,提升企业的利润,提高企业的人事管理效能,不断为企业和求职者创造价值,为行业变革推波助澜,服务国家战略,在推动就业稳定的同时,也降低企业的用工成本,并释放更多商业价值和承担更多社会责任,助力企业走上快速发展之路,同时也助力中部地区高质量发展。助力中部地区高质量发展,起点人力有哪些方案?图片来自于新华社做第一个吃“螃蟹”的人力资源企业“起点快聘”专注于蓝领领域小时工招聘的社交招聘平台,求职者通过朋友圈分享的招聘信息,获得高工价的全新招聘模式,分享者亦可据此获得一定报酬,立志成为熟人介绍工作商业化运营的先行者与实践者!起点快聘是针对临时性订单增加的劳动密集型企业,通过建立信任、快速、有偿的招聘模式,让员工能够快速的招聘到企业,具体操作流程分为起点快推、电话邀约、门店接待、面试服务、在职服务五大部分来完成系统跟踪,最终解决企业招聘难的问题,为客户创造最大价值。目前,“起点快聘”以招聘信息,获得高工价的全新招聘模式,已与众多生产制造、新经济、健康食品等行业企业了建立了合作关系,并为其提供了大量的入职人员。例如, 2021年6月1日至10日,与起点快聘平台合作的武汉某制作企业,临时有300人以上的小时工紧急招聘需求,且常规工价是19元/小时左右。按照常规情况,在不使用高工价补贴的情况下,每天入职该企业的人数应该不会超过10人。启用高工价后,给员工发放26元/小时的高工价,我们按时完成了该企业300+人员的招聘任务。灵活经营撮合平台助力灵活用工市场规范发展“起点灵创”定位为“灵活经营撮合平台”,将“互联网+”与“灵活用工”业务结合起来,为社区服务和商品销售或延伸服务的发包方与承揽方提供规范、及时、准确的平台技术摄合服务,专为发包方,提供广泛的接单人员流量支持,全线上实现合同流、业务流、资金流、票据流流程可溯;经营所得可以准确、安全、即时支付给经营者,完成个体经营身份注册、经营费用核算、结算、发票年报等服务。对于企业来说,节省了人力成本,扩大了利润空间,同时省去了大量财务结算时的人力物力,而对于经营者个人而言,既避免了过去人力市场成本高、结算难、人员身份资质受限等问题,又提高了经营者的收入,也完善了个税缴纳的服务,降低税务风险,这对于现在市场中的灵活劳动力而言,无疑是一大福音。提供智能化、全流程的人力资源服务解决方案“起点人事通”定位于“让企业省心的平台”,立足于技术推动业务发展模式,旨在通过互联网化的人力资源产品设计和技术研发,为企业客户提供智能化的、全流程的人力资源服务解决方案。同时,起点人事通,可通过对身份信息科技化采集、员工薪资智能化核算、智能化考勤、智能化社保缴纳和电子合同签署管理等功能,将大幅度提升企业办公效能,这背后的意义不只是效能的提升,电子合同数据的科学性还可以使得企业做出更好的决策,让企业发展有更好的方向。另外,针对企业运营、运维、权限管理及需求管理等日常产品使用问题,起点人事平台,还可以为企业提供个性化定制服务和多场景解决方案,满足企业的多元化人力资源服务需求。坚持创新着力打造科技型人力资源企业接下来,起点人力将始终践行“让用工者省心,让求职者放心”的使命,加强公司使命感和责任感,切实推进和落实中部地区人才政策,牢牢抓住“中部崛起”战略赋予人力资源企业的发展机遇,与时俱进,坚持创新,稳定发展,着力打造科技型人力资源企业,力争实现公司价值和社会效益的最大化,为中部地区人力资源行业的高质量发展,贡献智慧和力量,致力于成为中国一流的人力资源服务定制专家。
2021-07-26
河南多地遭遇罕见暴雨7月17日至21日,河南多地出现罕见持续强降水天气过程,全市普降大暴雨、特大暴雨,局部地区短时间内的降水量更创下新的纪录。图片来源于中新网图片来源于财新网中国气象部门统计数据显示,郑州、开封等多地1小时降雨量超过100毫米,其中郑州气象观测站最大小时降雨量达201.9毫米(20日16时-17时),突破中国大陆小时降雨量历史极值。相当于在这一小时的时间里,郑州受到了超过100个西湖水量的袭击。图片来源于中国气象报社心系一线 起点助力这次汛情给河南带了来巨大的灾难和损失,严重的暴雨灾害牵动全国人民的心。起点人力于7月22日上午启动了灾害救助应急捐款措施,公司总裁朱运德积极与武汉民建沟通捐款事宜,最后与郑州民建取得联系,只为将起点人力的点点心意尽快送到河南人民手中。下午两点,成功将十万元捐款汇入郑州慈善总会,此次捐献将用于支援郑州市金水区防汛救灾,帮助受灾地区紧急采购救灾物资、保障人民群众的生命财产安全。起点人力捐款明细众志成城 共渡难关天灾无情,但人间有情!河南郑州暴雨,这一刻,牵动着无数华夏儿女的心,这一晚,无人能入睡。一方有难,八方支援,起点人力将时刻关注社会新闻动态,以强烈的社会责任感为河南奉献力量,与河南人民群众众志成城,共战汛灾。图片来自于人民日报
2021-07-22
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